Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht · Kanzlei seit 2003
Als Anwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer und Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts – persönlich, kompetent und mit über 20 Jahren Erfahrung.
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht · Kanzlei seit 2003
Als Anwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer und Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts – persönlich, kompetent und mit über 20 Jahren Erfahrung.
Fachanwalt-Titel
verliehen durch die Rechtsanwaltskammer München
Persönliche Beratung
Sie sprechen immer direkt mit Herrn Zametzer
Schnelle Reaktion
Kurze Fristen erfordern rasches Handeln
Raum München
Unterhaching, optimal angebunden via S-Bahn
Rechtsberatung in Unterhaching – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten sind für alle Beteiligten belastend. Für Arbeitnehmer geht es oft um die wirtschaftliche Existenz, die Karriere und die Anerkennung ihrer Arbeitsleistung. Für Arbeitgeber binden Konflikte wertvolle Zeit und Kapazitäten – gerade kleine und mittelständische Unternehmen können sich das oft nicht leisten.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Unterhaching berate ich beide Seiten: Ich vertrete Arbeitnehmer bei Kündigung und Abfindung genauso wie Arbeitgeber bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen und Trennungsprozessen. Meine Beratung umfasst das individuelle Arbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht.
Ich vertrete meine Mandanten vor dem Arbeitsgericht München, dem Landesarbeitsgericht München und bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.
Achtung: Kurze Fristen im Arbeitsrecht
Nach Erhalt einer Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit, Kündigungsschutzklage zu erheben (§ 4 KSchG). Diese Frist ist absolut – sie gilt auch, wenn Sie noch auf Antworten warten. Zögern Sie nicht.
Auf einen Blick
✓ Fachanwalt für Arbeitsrecht – Verliehen durch die Rechtsanwaltskammer München auf Basis besonderer theoretischer Kenntnisse und praktischer Erfahrung
✓ Fachanwalt für Strafrecht – Zwei Fachanwaltstitel aus einer Kanzlei – für umfassende Beratung
✓ Für Arbeitnehmer & Arbeitgeber – Beratung beider Seiten – vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung
✓ Kanzlei seit 2003 – Über 20 Jahre Erfahrung in Unterhaching bei München
✓ Laufende Fortbildung – Regelmäßige Nachweise gegenüber der Rechtsanwaltskammer München – aktuelles Spezialwissen garantiert
Kündigung erhalten? Die 3-Wochen-Frist läuft.
Für wen ich tätig bin
Als Anwalt für Arbeitsrecht in Unterhaching berate ich sowohl Arbeitnehmer und Führungskräfte als auch Arbeitgeber – mit individuell abgestimmter Strategie.
Arbeitnehmer & leitende Angestellte
- Kündigung prüfen lassen und Klage einreichen
- Abfindung verhandeln und durchsetzen
- Aufhebungsvertrag vor Unterzeichnung prüfen
- Betriebsübergang nach § 613a BGB einschätzen
- Abmahnung anfechten und aus Akte entfernen lassen
- Arbeitsvertrag prüfen lassen
- Lohn- und Gehaltsansprüche durchsetzen
Arbeitgeber & Unternehmen
- Rechtssichere Kündigung vorbereiten und aussprechen
- Arbeitsverträge gestalten und prüfen · Aufhebungsverträge und Abwicklungsvereinbarungen
- Betriebsratsthemen und kollektives Arbeitsrecht
- Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
- Beratung bei Umstrukturierungen und Personalabbau
Meine Leistungen im Arbeitsrecht
Ob außergerichtliche Beratung oder Prozessvertretung – ich begleite Sie durch jeden Schritt. Alle Leistungen werden von mir persönlich erbracht.
Kündigung & Kündigungsschutz
Ich prüfe jede Kündigung auf Wirksamkeit, schätze die Erfolgsaussichten ein und vertrete Sie vor dem Arbeitsgericht – oder verhandle eine Einigung.
- Ordentliche und fristlose Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung & Sozialauswahl
- Kündigung in Sondersituationen (Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung)
- Kündigungsschutzklage und Güteverhandlung
Abfindung
Einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt es meist nicht – entscheidend ist die Verhandlungsposition. Ich kenne die Spielräume und kämpfe für das bestmögliche Ergebnis.
- Abfindungsverhandlung außergerichtlich
- Einigung im Rahmen von Kündigungsschutzklagen
- Sozialplan und Interessenausgleich
- Abfindung für Geschäftsführer
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag kann eine gute Lösung sein – er kann aber auch Nachteile mit sich bringen, besonders beim Arbeitslosengeld. Unterschreiben Sie nichts ohne anwaltliche Prüfung.
- Prüfung auf Ihre Interessen
- Nachverhandlung von Abfindung und Konditionen
- Minimierung von Sperrzeiten beim ALG I
- Zeugnis, Freistellung und Urlaubsabgeltung
Betriebsübergang § 613a BGB
Bei Unternehmensverkauf oder Fusion gehen alle Arbeitsverhältnisse auf den neuen Eigentümer über. Eine Kündigung allein wegen des Betriebsübergangs ist unzulässig.
- Rechte und Pflichten beim Übergang
- Widerspruchsrecht und seine Folgen
- Informationspflichten des Arbeitgebers
- Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag & Vertragsgestaltung
Ich prüfe Ihren Arbeitsvertrag vor Unterzeichnung und gestalte rechtssichere Verträge für Arbeitgeber – von der Befristung bis zu Wettbewerbsverboten.
- Arbeitsvertrag prüfen lassen
- Befristungen und Sachgrundbefristung
- Wettbewerbsverbote und Geheimhaltung
- Bonus- und Zielvereinbarungen
Geschäftsführer & Führungskräfte
Für Geschäftsführer und leitende Angestellte gelten besondere Regeln. Das Kündigungsschutzgesetz greift meist nicht – der Dienstvertrag ist entscheidend.
- Dienstvertrag prüfen und verhandeln
- Abberufung und Kündigung des Dienstvertrags
- Abfindungsverhandlung ohne gesetzlichen Anspruch
- Arbeitslosengeld nach Dienstvertragsende
Ihr Weg zur rechtlichen Lösung
Von der ersten Anfrage bis zum Abschluss begleite ich Sie persönlich durch jeden Schritt.
Schritt 1
Kontaktaufnahme:
Rufen Sie an oder schreiben Sie mir – ich melde mich zeitnah persönlich bei Ihnen.
Schritt 2
Erstberatung:
Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und besprechen alle Handlungsoptionen ehrlich.
Schritt 3
Strategie:
Ich entwickle eine individuelle Strategie, die rechtlich fundiert und wirtschaftlich sinnvoll ist.
Schritt 4
Umsetzung:
Ich vertrete Sie außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht – bis zur abschließenden Lösung.
Über den Anwalt
Rechtsanwalt Markus M. Zametzer
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Strafrecht
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München und dem Referendariat im Bezirk des Landgerichts München habe ich im Jahr 2003 meine Kanzlei in Unterhaching gegründet – in unmittelbarer Nähe zu München, optimal erreichbar über die S-Bahn.
In meiner Kanzlei werden Sie individuell von mir persönlich beraten. Ich vertrete keine Massenmandate. Sie erhalten die volle Aufmerksamkeit, die Ihr Fall verdient. Mein Ziel ist es, Ihnen schnell Klarheit zu verschaffen und die bestmögliche Lösung für Ihre Situation zu erarbeiten.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht weise ich der Rechtsanwaltskammer München laufend die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen nach – so ist sichergestellt, dass mein Spezialwissen stets auf dem neuesten Stand ist.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Verliehen durch die RAK München
Mitglied im DAV
Deutschen Anwaltverein
Fachanwalt für Strafrecht
Verliehen durch die RAK München
Kanzlei seit 2003
Unterhaching bei München
Über den Anwalt
Rechtsanwalt Markus M. Zametzer
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Strafrecht
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München und dem Referendariat im Bezirk des Landgerichts München habe ich im Jahr 2003 meine Kanzlei in Unterhaching gegründet – in unmittelbarer Nähe zu München, optimal erreichbar über die S-Bahn.
In meiner Kanzlei werden Sie individuell von mir persönlich beraten. Ich vertrete keine Massenmandate. Sie erhalten die volle Aufmerksamkeit, die Ihr Fall verdient. Mein Ziel ist es, Ihnen schnell Klarheit zu verschaffen und die bestmögliche Lösung für Ihre Situation zu erarbeiten.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht weise ich der Rechtsanwaltskammer München laufend die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen nach – so ist sichergestellt, dass mein Spezialwissen stets auf dem neuesten Stand ist.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Verliehen durch die RAK München
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Unterhaching bei München
Das sagen unsere zufriedenen Mandanten
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Mehr InformationenFAQ – Arbeitsrecht
Wie lange habe ich nach einer Kündigung Zeit, Klage zu erheben?
Sie haben genau drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung, um Kündigungsschutzklage einzureichen (§ 4 KSchG). Diese Frist gilt absolut und kann nicht verlängert werden.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nur in Ausnahmefällen. In den meisten Fällen wird die Abfindung verhandelt – mit anwaltlicher Unterstützung meist mit deutlich besserem Ergebnis.
Darf ich einen Aufhebungsvertrag einfach ablehnen?
Ja. Sie sind nicht verpflichtet, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen. Lassen Sie ihn immer erst anwaltlich prüfen – vor allem wegen möglicher Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.
Was passiert mit meinem Arbeitsvertrag beim Betriebsübergang?
Ihr Vertrag geht kraft Gesetzes auf den neuen Arbeitgeber über. Eine Kündigung wegen des Übergangs ist unzulässig. Sie haben außerdem ein Widerspruchsrecht.
Gilt das Kündigungsschutzgesetz auch für Geschäftsführer?
In der Regel nicht. Geschäftsführer sind Organe der Gesellschaft. Entscheidend ist der individuelle Dienstvertrag – frühzeitige Beratung ist daher besonders wichtig.
Beraten Sie auch Arbeitgeber?
Ja. Ich berate und vertrete beide Seiten – von der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen über Abmahnungen bis hin zu betriebsbedingten Kündigungen und Interessenausgleichen.
Jetzt Termin vereinbaren
Sie haben eine Kündigung erhalten, stehen vor einer schwierigen Verhandlung oder möchten einfach wissen, wo Sie rechtlich stehen? Ich nehme mir die Zeit für Ihre Situation – ehrlich, klar und ohne Umwege. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Ich melde mich persönlich bei Ihnen.
Kontaktdaten:
Biberger Str. 26, 82008 Unterhaching
Tel. 089 41 61 56 44
Fax 089 41 61 56 45
Mail: mail@zametzer-law.de
Web: www.zametzer-law.de
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag: 09:00 bis 18:00 Uhr
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Bilderquellennachweis: © bkindler von Getty Images Signature | Canva