von Markus Maximilian Zametzer | 30. Juni 2021 | Kündigung
Haben Sie eine Kündigung mit Abfindungsangebot erhalten? Wer seinen Arbeitsplatz verliert, wird im Idealfall mit einer Abfindung finanziell entschädigt. Denn mancher Chef erklärt sich zur Zahlung bereit, um eine schnelle Einigung mit dem Arbeitnehmer über das...
von Markus Maximilian Zametzer | 27. Mai 2021 | Allgemein
Nicht nur eine breit angelegte Bundesstudie, sondern auch viele andere unabhängige Untersuchungen haben die Schwere der Problematik aufgezeigt: Nahezu jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits Erfahrungen mit Diskriminierung am Arbeitsplatz gemacht. Sei es,...
von Markus Maximilian Zametzer | 26. April 2021 | Arbeitsvertrag
Nicht nur Arbeitgeber können einen Arbeitnehmer abmahnen. Das funktioniert auch umgekehrt. Auch Arbeitnehmer können Arbeitgeber abmahnen, wenn dieser seinen Pflichten aus dem Arbeitsvertrag nicht nachkommt. Welche Gründe eine Abmahnung rechtfertigen –...
von Markus Maximilian Zametzer | 25. März 2021 | Kündigung
Als Eltern, Mütter und Väter können Sie sich pro Kind für bis zu drei Jahren von der Arbeit freistellen lassen. In dieser sogenannten Elternzeit arbeiten Sie nicht und erhalten deshalb auch keinen Lohn. Stattdessen können Sie Elterngeld beantragen. Während der...
von Markus Maximilian Zametzer | 27. Februar 2021 | Kündigung
Die fristlose Kündigung ist während der Probezeit an weniger rechtliche Vorgaben gebunden als üblich. Dennoch ist sie nicht immer wirksam. Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie Sie sich zur Wehr setzen können, erfahren Sie hier. Inhalt dieser Seite Darauf...