Kündigung erhalten – was tun? Die wichtigsten Schritte für Arbeitnehmer
Haben Sie Fragen zum Thema Kündigung? Rufen Sie mich an unter 089 41 61 56 44 oder schreiben Sie mir eine Nachricht an mail@zametzer-law.de. Sie haben eine Kündigung erhalten und fragen sich, was Sie jetzt tun sollten? Viele Arbeitnehmer sind nach Erhalt einer...
Haftung, Abfindung & Co: Was Sie über den Kündigungsschutz für Geschäftsführer wissen müssen
Die Position eines Geschäftsführers bringt große Verantwortung mit sich – strategisch, wirtschaftlich und rechtlich. Doch viele Geschäftsführer sind sich ihrer eigenen arbeitsrechtlichen Stellung nicht bewusst. Sie gehen fälschlicherweise davon aus, dass sie auf der...
Arbeitszeitbetrug und Kündigung – das sollten Sie wissen!
Die Einhaltung der Arbeitszeit gehört zu den Hauptpflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag. Verstöße gegen diese Pflicht werden häufig gewertet als Arbeitszeitbetrug und Kündigung ist auch ohne Abmahnung möglich. Selbst bei einmaligen Verstößen droht eine...
Kündigung Schwerbehinderter: Alles zum besonderen Kündigungsschutz
Eine Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers ist durch den besonderen Kündigungsschutz nicht ohne weiteres möglich. Als Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung ist man daher besonders vor einer arbeitgeberseitigen Kündigung geschützt. Der besondere...
Überstunden bei Kündigung – was muss man beachten
In Arbeitsverhältnissen wird häufig Mehrarbeit in Form von Überstunden geleistet. Kündigen Arbeitnehmer ihr Arbeitsverhältnis oder werden durch ihren Arbeitgeber gekündigt, stellt sich oft die Frage wie mit den Überstunden bei Kündigung umzugehen ist. „Abfeiern“,...
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Rechtsanwalt Markus Maximilian Zametzer
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