Die Verdachtskündigung: das sollten Sie wissen!
Während die meisten Kündigungen im Arbeitsrecht bei erwiesenen Taten ausgesprochen werden, kann in Ausnahmefällen bereits der Verdacht einer Pflichtverletzung oder einer Straftat zur Kündigung führen. Bei der Verdachtskündigung reicht der bloße schwerwiegende Verdacht...
Während der Krankschreibung kündigen: Das sollten Sie wissen!
Möchten Sie während der Krankschreibung kündigen oder haben Sie selbst eine Kündigung des Arbeitgebers während einer Krankschreibung erhalten? Dann lohnt es sich, genauer die Rechtlichkeit der Kündigung, die Lohnfortzahlung und andere Aspekte der Kündigung während der...
Abmahnung wegen Krankheit? Kündigung verhindern – durch korrekte Krankmeldung!
Ist eine Abmahnung wegen Krankheit überhaupt rechtens? Wer krank ist, sollte sich eigentlich schonen! Gar nicht so einfach, wenn Sie gleichzeitig um Ihren Arbeitsplatz fürchten müssen – weil Ihnen Ihr Arbeitgeber eine Abmahnung wegen Krankheit schickt. Darf er...
Ihr Arbeitgeber zahlt nicht? Diese Fakten sollten Sie jetzt kennen
Der Arbeitgeber zahlt nicht und es ist Monatsende – aber anders als gewohnt lässt das Gehalt diesmal auf sich warten. Sie werden unruhig: Wie die Miete zahlen, einkaufen, die laufenden Kosten bestreiten? Schließlich sind Lohn oder Gehalt fest eingeplant. Ihr...
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Rechtsanwalt Markus Maximilian Zametzer
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