Mündlich geschlossener Arbeitsvertrag – wie ist die Rechtslage?
Regelmäßig wird ein schriftlicher Arbeitsvertrag vom Arbeitnehmer unterschrieben und an den Arbeitgeber zur Unterzeichnung zurückgereicht. Manchmal vergehen einige Tage, manchmal auch Wochen bis zur Vertragsunterzeichnung. Und es gibt Arbeitnehmer, die vergeblich auf...
Resturlaub: Das müssen Sie wissen
Was passiert mit meinem Urlaubsanspruch, wenn ich am Ende des Jahres noch ungenutzte Urlaubstage übrig habe? Oder wenn das Arbeitsverhältnis endet? Das Wichtigste zum Thema Resturlaub in kurzen Worten. Inhalt dieser Seite 1. Urlaubsregelungen – die gesetzlichen...
Die ordentliche Kündigung – das sollten Sie beachten
Die ordentliche Kündigung: Erhalten Sie den berühmt-berüchtigten blauen Brief, ist der Schock mit Sicherheit zunächst groß. Sie fühlen sich verletzt und unfair behandelt – das ist nachvollziehbar. Behalten Sie aber erst einmal Ruhe, denn die Wirksamkeit einer...
Gesetzlicher Urlaubsanspruch – Das müssen Sie wissen
Jeder Arbeitnehmer freut sich auf die schönste Zeit des Jahres – den Urlaub. Der gesetzliche Urlaubsanspruch ist im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Außerdem kann zusätzlicher Urlaub oder Sonderurlaub im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag geregelt...
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Rechtsanwalt Markus Maximilian Zametzer
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