Betriebsübergang nach §613a BGB: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
Immer wieder ist in der Presse von Betriebsverkäufen und Fusionen im Rahmen von Umstrukturierungen zu lesen. Dass sich dahinter ein Betriebsübergang verbirgt und welche Folgen sich aus diesen Änderungen ergeben, wissen die wenigsten einzuordnen. Wir informieren Sie im...
Vorenthalten von Arbeitsentgelt: § 266a StGB im Überblick
Das Veruntreuen und Vorenthalten von Arbeitsentgelt nach § 266a StGB ist ein Straftatbestand des deutschen Strafrechts, der einerseits dem Schutz der Arbeitnehmer, andererseits aber auch dem Schutz der Sozialversicherung, deren Bestand und der ordnungsgemäßen...
Schwanger in der Probezeit – Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigung
Die Probezeit eines Arbeitsverhältnisses ist sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer eine herausfordernde Zeit. Gegenseitige Erwartungshaltungen stehen ebenso wie das Leistungsversprechen auf dem Prüfstand. Sollte es innerhalb der Probezeit zur Schwangerschaft...
Diskriminierung am Arbeitsplatz: So schützen Sie sich vor ungerechtfertigter Benachteiligung
Nicht nur eine breit angelegte Bundesstudie, sondern auch viele andere unabhängige Untersuchungen haben die Schwere der Problematik aufgezeigt: Nahezu jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits Erfahrungen mit Diskriminierung am Arbeitsplatz gemacht. Sei es,...
Resturlaub: Das müssen Sie wissen
Was passiert mit meinem Urlaubsanspruch, wenn ich am Ende des Jahres noch ungenutzte Urlaubstage übrig habe? Oder wenn das Arbeitsverhältnis endet? Das Wichtigste zum Thema Resturlaub in kurzen Worten. Inhalt dieser Seite 1. Urlaubsregelungen – die gesetzlichen...
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