Kündigungsschutzklage – wehren Sie eine ungerechtfertigte Kündigung ab!
Die Kündigungsschutzklage ist eine der Möglichkeiten, sich im Falle einer ungerechtfertigten Kündigung zur Wehr zu setzen. Der Schock ist groß, wenn ein Arbeitnehmer plötzlich eine Kündigung seines Arbeitsverhältnisses in Händen hält. Doch nicht jede Kündigung ist...
Aufhebungsvertrag: Die 11 wichtigsten Fakten
Welche Punkte ein Aufhebungsvertrag umfassen sollte und welche Vorteile er für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer haben kann, das erfahren Sie hier. Manchmal geht es einfach nicht mehr miteinander – Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen sich voneinander trennen. Für beide...
Kündigung in der Probezeit: 7 Fakten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!
Steht man kurz vor dem Antritt eines neuen Jobs, stellt sich häufig die Frage nach der Kündigung in der Probezeit. Passt der neue Mitarbeiter ins Team und bringt er tatsächlich die nötige Qualifikation mit? Gefallen mir die Arbeitsbedingungen bei diesem Arbeitgeber...
Zugang einer Kündigung: Darauf müssen Sie achten!
Verschiedene Gründe können dazu führen, dass ein Arbeitsverhältnis aufgelöst werden soll. Der Zugang einer Kündigung ist nicht immer ein schöner – aber dennoch ein entscheidender Moment! In diesem Zusammenhang stellt sich nämlich folgende Frage, die sowohl für...
Kündigungsfrist berechnen: Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten!
Möchte man seine Kündigungsfrist berechnen, schleichen sich häufig Fehler ein, denn der „Teufel“ steckt wie so oft im Detail. Manchmal passt es einfach nicht mehr – Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen sich voneinander trennen und das Arbeitsverhältnis soll aufgelöst...
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Rechtsanwalt Markus Maximilian Zametzer
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