Rechtsanwalt für Drogendelikte
Bei Drogendelikten denkt man zumeist an den Handel, den Besitz oder den Konsum von Drogen. Während der Konsum von Drogen an sich nicht strafbar ist, gibt es im Betäubungsmittelstrafrecht jedoch viel mehr strafbare...
Überstunden bei Kündigung – was muss man beachten
In Arbeitsverhältnissen wird häufig Mehrarbeit in Form von Überstunden geleistet. Kündigen Arbeitnehmer ihr Arbeitsverhältnis oder werden durch ihren Arbeitgeber gekündigt, stellt sich oft die Frage wie mit den...
Wiedereinstellung nach Kündigung
Bestand zu einem Arbeitgeber bereits ein Arbeitsverhältnis und wird dies nach einer Unterbrechung, etwa durch eine wirksame Kündigung, wieder in Kraft gesetzt, spricht man von einer Wiedereinstellung nach Kündigung. Im...
Die Verdachtskündigung: das sollten Sie wissen!
Während die meisten Kündigungen im Arbeitsrecht bei erwiesenen Taten ausgesprochen werden, kann in Ausnahmefällen bereits der Verdacht einer Pflichtverletzung oder einer Straftat zur Kündigung führen. Bei der...
Während der Krankschreibung kündigen: Das sollten Sie wissen!
Möchten Sie während der Krankschreibung kündigen oder haben Sie selbst eine Kündigung des Arbeitgebers während einer Krankschreibung erhalten? Dann lohnt es sich, genauer die Rechtlichkeit der Kündigung, die...
Abmahnung wegen Krankheit? Kündigung verhindern – durch korrekte Krankmeldung!
Ist eine Abmahnung wegen Krankheit überhaupt rechtens? Wer krank ist, sollte sich eigentlich schonen! Gar nicht so einfach, wenn Sie gleichzeitig um Ihren Arbeitsplatz fürchten müssen - weil Ihnen Ihr Arbeitgeber eine...
Ihr Arbeitgeber zahlt nicht? Diese Fakten sollten Sie jetzt kennen
Der Arbeitgeber zahlt nicht und es ist Monatsende - aber anders als gewohnt lässt das Gehalt diesmal auf sich warten. Sie werden unruhig: Wie die Miete zahlen, einkaufen, die laufenden Kosten bestreiten? Schließlich...
Kündigung mit Abfindungsangebot – Tipps vom Anwalt
Haben Sie eine Kündigung mit Abfindungsangebot erhalten? Wer seinen Arbeitsplatz verliert, wird im Idealfall mit einer Abfindung finanziell entschädigt. Denn mancher Chef erklärt sich zur Zahlung bereit, um eine...
Diskriminierung am Arbeitsplatz: So schützen Sie sich vor ungerechtfertigter Benachteiligung
Nicht nur eine breit angelegte Bundesstudie, sondern auch viele andere unabhängige Untersuchungen haben die Schwere der Problematik aufgezeigt: Nahezu jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits Erfahrungen...
Als Arbeitnehmer den Arbeitgeber abmahnen
Nicht nur Arbeitgeber können einen Arbeitnehmer abmahnen. Das funktioniert auch umgekehrt. Auch Arbeitnehmer können Arbeitgeber abmahnen, wenn dieser seinen Pflichten aus dem Arbeitsvertrag nicht nachkommt. Welche...
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Rechtsanwalt Markus Maximilian Zametzer
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