Krankheitsbedingte Kündigung: Voraussetzungen und Erfolgsaussichten
Im Arbeitsrecht wird zwischen verhaltensbedingter, personenbedingter und betriebsbedingter Kündigung differenziert. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist ein Unterfall der personenbedingten Kündigung. Krankheiten...
Darf und sollte man in der Probezeit Urlaub nehmen?
Ist die gewünschte Arbeitsstelle endlich gefunden, tauchen plötzlich zahlreiche Fragen auf. Zu ihnen gehört die Frage nach dem Urlaubsanspruch in der Probezeit. Viele Arbeitnehmer tun sich schwer, ihren Arbeitgeber in...
Fristlose Kündigung: Was tun? Der kompakte Ratgeber
Sie haben von Ihrem Arbeitgeber die fristlose Kündigung erhalten? Egal, ob dies für Sie berechtigt oder unberechtigt scheint, ist dies ein sehr unangenehmes Ereignis. Die gute Nachricht: Es gibt Unterstützung, die...
Kündigungsschutzklage – wehren Sie eine ungerechtfertigte Kündigung ab!
Die Kündigungsschutzklage ist eine der Möglichkeiten, sich im Falle einer ungerechtfertigten Kündigung zur Wehr zu setzen. Der Schock ist groß, wenn ein Arbeitnehmer plötzlich eine Kündigung seines Arbeitsverhältnisses...
Aufhebungsvertrag: Die 11 wichtigsten Fakten
Welche Punkte ein Aufhebungsvertrag umfassen sollte und welche Vorteile er für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer haben kann, das erfahren Sie hier. Manchmal geht es einfach nicht mehr miteinander – Arbeitgeber und...
Kündigung in der Probezeit: 7 Fakten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!
Steht man kurz vor dem Antritt eines neuen Jobs, stellt sich häufig die Frage nach der Kündigung in der Probezeit. Passt der neue Mitarbeiter ins Team und bringt er tatsächlich die nötige Qualifikation mit? Gefallen...
Zugang einer Kündigung: Darauf müssen Sie achten!
Verschiedene Gründe können dazu führen, dass ein Arbeitsverhältnis aufgelöst werden soll. Der Zugang einer Kündigung ist nicht immer ein schöner - aber dennoch ein entscheidender Moment! In diesem Zusammenhang stellt...
Kündigungsfrist berechnen: Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten!
Möchte man seine Kündigungsfrist berechnen, schleichen sich häufig Fehler ein, denn der „Teufel“ steckt wie so oft im Detail. Manchmal passt es einfach nicht mehr – Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen sich voneinander...
Jahresurlaub: 10 Dinge, die Arbeitnehmer zum Thema wissen sollten
Alle Jahre wieder steht sie an: die Planung für den Jahresurlaub. Der Städtetrip mit dem Partner, eine Reise in ferne Länder oder der Familienurlaub in ein Club-Hotel - Der Jahresurlaub verschafft den Ausgleich zum...
Kündigung im Arbeitsrecht: 6 wichtige Fakten im Überblick
Unter einer Kündigung versteht man die Erklärung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers, durch die das Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Das Arbeitsverhältnis kann hierbei sofort (außerordentlich und fristlos) oder...
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